Alta performance inevitavelmente precisa e tem uma comparação externa, é nadar contra nadadores e ganhar… é estar no pódio!! Precisamos cuidar com esse conceito porque pode ser que você troque alta por auto performance. Auto performance é sim essa questão toda de ser disciplinado, de estar alinhado com os seus objetivos, de ser produtivo e tudo mais… Já a alta performance é estar acima da média de maneira consistente e a longo prazo. Joel Jota usou o seu conhecimento do mundo esportivo que se uniu Leia mais→

Uma empresa quando cresce demais pode começar a perder grandes talentos por não conseguir segurar mais pelo upside e dinheiro oferecido. No vídeo, é dado como exemplo o caso de uma pessoa talentosa trabalhar no Google e ganhar equity da empresa + salário… Torna-se muito pouco ao lado de crescer uma empresa pequena ou do zero pois o ganho é exponencial nesse momento… Por exemplo, a empresa vale 5 milhões e essa pessoa talentosa levar a empresa para 100 milhões, esse crescimento de 20x é Leia mais→